Samen sterker: Onze nieuwe partnership met Eva Buyck en Sterk op je Werk
Onder het motto: samen staan we sterker delen we met veel trots en enthousiasme mee dat Eva Buyck, zaakvoerder en bezieler van het loopbaancollectief ‘Sterk op je Werk’, zich nu ook zal inzetten als medevennoot en mede-zaakvoerder in ons verhaal bij Coaching The Shift. Wat begon met een Raad van Wijsneuzen bloeide uit tot een officiële partnership.
Benieuwd wat dat brengt voor de toekomst? Ontdek:
- Een Next Level Partnership: welkom Eva Buyck!
- Samen schrijven aan onze gedeelde missie!
- Sterker samen: Coaching The Shift en Sterk op je Werk
- Wat brengt de toekomst voor Coaching The Shift?
Een Next Level Partnership: welkom Eva Buyck!
Met veel goesting, maar vooral met een gevoel van verbinding verwelkomen we Eva Buyck als medevennoot en mede-zaakvoerder in het Coaching The Shift team. Eva is de oprichter en bestuurder van het loopbaancollectief Sterk op je Werk. Met meer dan 50 locaties in Vlaanderen zijn ze een belangrijke stakeholder voor VDAB op gebied van loopbaanbegeleidingen outplacement.
Naast de complementariteit van onze bedrijven, en het vermogen om elkaar te versterken, gaat onze beslissing voorbij louter “goede zaken doen”. Integendeel. We kennen Eva al heel lang! Destijds werd Eva nog opgeleid tot NLP Practitioner door Magaly en Dorothée. Daarna zijn we contact blijven houden, en bouwden we een professionele en persoonlijke relatie uit. Later volgde Eva ook onze gerenommeerde Masterclass Teamcoaching, en gaf Dorothée enkele sessies over teamcoaching bij Sterk op je Werk.
Uiteindelijk werd Sterk op je Werk één van onze aanbevolen partners. We hebben elkaar nooit als concurrentie gezien. Onze relatie is altijd vertrokken vanuit een gedeelde missie en gedeelde waarden. Met deze stap willen we die missie realiseren op een volgend niveau!
De Raad van Wijsneuzen
Al lang voor de partnership officieel werd hielpen we elkaar als sparring partners in onze bedrijven. Als een soort onofficiële, externe raad van advies. Noem het maar een Raad van Wijsneuzen.
Aangezien we in dezelfde sector, met toch een andere insteek zaten bracht dat vaak heel wat interessante inzichten naar boven. Onze gesprekken liepen altijd zo vlot, vol vertrouwen en veiligheid, dat we besloten om een stap verder te gaan. Namelijk, door ook officieel te gaan samenwerken!
Samen schrijven aan onze gedeelde missie!
Onze organisaties delen niet alleen dezelfde waarden en visie, maar worden ook gedreven door een diepgewortelde overtuiging. Namelijk: samen geloven we dat het bekrachtigen van mensen, het aanmoedigen van bewuste (loopbaan) keuzes en het cultiveren van een cultuur van openheid en vertrouwen binnen organisaties het verborgen potentieel van mensen doet ontluiken.
“Wij geloven dat we met coaching het verborgen potentieel van individuen naar boven brengen, en hen in staat stellen om (persoonlijk) leiderschap te omarmen.”
Samen faciliteren we een shift van “I” naar “WE”. Weg van de traditionele, rigide hiërarchieën en autoritaire leiderschapsvormen. Naar een omgeving waarin bewustzijn, open dialoog en vertrouwen centraal staan.
Naast het ondersteunen van teams en professionals, willen we ook een bredere beweging creëren die organisaties transformeert, en zo individuen in staat stellen om volledig hun potentieel te ontplooien.
Sterker Samen: ‘Coaching The Shift’ en ‘Sterk op je Werk’
Samen zijn we krachtiger en kunnen we meer impact maken dan ooit tevoren! Beide organisaties hebben veel gemeenschappelijk, maar ook enkele verschillen. Dat zorgt voor een boeiende mix.
- Coaching The Shift is een toonaangevende bedrijf binnen team coaching en leiderschapsontwikkeling voor organisaties op het allerhoogste niveau.
- Sterk op je Werk is een belangrijke stakeholder voor VDAB op het gebied van loopbaan coaching & outplacement, met meer dan 50 locaties in Vlaanderen.
We zijn ervan overtuigd dat Eva haar kennis en knowhow een meerwaarde vormt voor ons een vice versa. Eva zal haar tijd gelijk verdelen over beide bedrijven. Binnen Coaching The Shift zal ze zich ontfermen over onze bedrijfsprocessen. Ze stelt zich hiervoor volledig ten dienste van onze coaches, klanten, en natuurlijk oprichters. Zo wil ze in eerste instantie onze bestaande coaches van een goed gevulde agenda voorzien!
6 manieren waarop we elkaar versterken!
1) Uitdragen van een gedeelde missie
Samen vergroten we onze impact, en het verschil dat we maken op de wereld. Zo kunnen we klanten ondersteunen op verschillende momenten in hun ontwikkelingsreis, en telkens opteren voor de beste aanpak voor de klant.
2) Delen van normen en waarden
Zowel Coaching The Shift als Sterk op je Werk dragen professionaliteit en kwaliteit zeer hoog in het vaandel. Het is voor ons cruciaal om wat we doen goed te doen. Daarnaast volgen we ook allebei een zeer strikt ethisch kader, zowel in coaching, als bij het ondernemen.
3) Niet de grootste, maar wel de beste
We streven er niet naar om de grootste coaching conglomeraat te worden. Wel streven we ernaar om de beste kwaliteit te leveren binnen ons marktsegment. Dat doen we door ons continue te blijven bijscholen, uitdagen en ontwikkelen. Precies waar ook Coaching The Shift bekend voor staat.
4) Samen staan we sterker
Door onze complementaire skills en ervaringen zijn er ook heel wat mogelijkheden voor onze teams. Zo kunnen coaches van Sterk op je Werk genieten van opleidingen en vorming bij Coaching The Shift. Anderzijds kan Coaching The Shift een doorgroeimogelijkheid bieden voor bepaalde ICF geaccrediteerde topcoaches binnen Sterk op je Werk.
5) Samen spelen, samen delen
Om dezelfde reden dat we met Shift & Grow gestart zijn, zal ook deze partnership zorgen voor heel wat interessante inzichten en relaties. In beide richtingen kan enorm veel kennis en expertise uitgewisseld worden.
6) In meerdere markten thuis
Hoewel beide bedrijven in de zelfde sector zitten, bedienen we vaak andere marktsegmenten. Zo helpen we klanten met verschillende problemen en van een verschillende grootorde. Met deze partnership kunnen we ons richten op alles van particuliere begeleiding, startups en KMO’s tot executive team coaching bij multinationals.
Wat brengt de toekomst?
Wat de toekomst brengt kunnen we natuurlijk niet met zekerheid zeggen. Gaat er nu van alles veranderen? Neen, zeker niet. Onze missie, visie en toewijding om klanten te helpen blijft dezelfde. Sterker nog, we willen ons nog meer inzetten om de gehele klantenervaring te stroomlijnen!
We kijken ernaar uit om deze reis samen voort te zetten en om de wereld van werk en leiderschap te transformeren, samen met jullie allen.
Benieuwd hoe Coaching The Shift jouw team of organisatie kan helpen? Boek nu exclusief een gratis intakegesprek en ontvang een voorstel op maat!
