Coach in de kijker: Dansen in de regen met Eva Declercq

Coaching The Shift begeleidt al 8 jaar mensen, teams & organisaties richting een strategische shift met meer reflectie, communicatie & samenwerking. Dat doen we samen met een team van topcoaches! Deze week stellen we jullie voor aan Eva!

Eva is een doelgerichte en motiverende coach die weet hoe ze mensen kan meenemen in haar verhaal. Door haar ervaringen als leidinggevende binnen HR voelt ze snel verschillende dynamieken aan en weet ze persoonlijke en professionele ambities vlotjes te aligneren.

Met een oordeel-loze openheid en een vleugje humor kan Eva dan ook als geen ander mensen in beweging zetten. Door in te spelen op het moment, en zelf het goede voorbeeld te geven stimuleert Eva haar coachees om buiten hun comfortzone te treden.

Vanuit verbinding en een veilig kader helpt Eva om nieuwe inzichten te doordenken, en deze uiteindelijk ook concreet toe te passen.

Benieuwd naar Eva haar verhaal? Ontdek meer:

1. Hoe ben je in de wereld van coaching terechtgekomen?
2. Waar wil je graag aan bijdragen in de wereld als coach?
3. Wat is jouw missie en motivatie als coach?
4. Welke misconceptie rond coaching wil jij graag uit de wereld helpen?
5. Wat voor valkuilen zie je vaak terugkeren bij coachees?
6. Welke tip geef je graag mee aan beginnende coaches?
7. Wat zou je anders doen moest je vandaag opnieuw kunnen beginnen als coach?
8. Welk coaching boek beveel je aan?
9. Wat vind jij een inspirerende quote?
10. Welke waarden & aspiraties neem je mee in 2024?

Hoe ben je in de wereld van coaching terechtgekomen?

Mijn achtergrond ligt in rekrutering en selectie. Daar heb ik reeds meer dan 17 jaar ervaring. De laatste 5 jaar was ik binnen deze sector actief als leidinggevende. Daar ben ik dan ook voor het eerst in contact gekomen met coaching.

Het begin met de basisprincipes van coaching. Te weinig om het echt al effectief toe te passen, maar wel voldoende om er eens van te proeven.

Daarnaast kwam ik tijdens mijn job helaas steeds meer in aanraking met mensen die ziek uitvielen door burn-out. Dat heeft mij aangezet om mij er verder in te verdiepen. Enerzijds in het beter omgaan met stress en burn-out, en anderzijds in het luik van coaching.

Door dat te doen heb ik zelf de meerwaarde van coaching ontdekt en gezien. En van daaruit ben ik me nog meer gaan verdiepen en heb ik uiteindelijk de shift gemaakt!

Waar wil je graag aan bijdragen in de wereld als coach?

Het klinkt misschien cliché, maar mensen doen groeien. Het is voor mij belangrijk dat ik mensen kan blijven verder helpen met bewustwording. Ik wil dat meer mensen hun eigen impact en kracht gaan beseffen. Hoe we (opnieuw) kunnen luisteren naar ons lichaam.

Coaching helpt om jezelf sterker te maken. Om eens een andere mindset bril op te zetten, zodat je jouw doelen beter kan bereiken. Of soms ook om te doorzien als het even moeilijker gaat: Wat is jouw aandeel hierin?

Wat is jouw missie en motivatie als coach?

Ik geloof in levenslang leren. En coaching kan daar enorm veel aan bijdragen!

Coaching zorgt voor reflectie en nieuwe (zelf)inzichten. Niet iedereen is daar klaar voor, maar kleine stappen zijn ook oké. Als persoon zelf heb je heel wat in je mars, wat mits begeleiding zijn volle potentieel kan bereiken.

Welke misconceptie rond coaching wil jij graag uit de wereld helpen?

Er hangt nog steeds een taboe rond het woord coach. Maar vaak komt dat juist voort uit onwetendheid. Mensen weten vaak niet wat coaching inhoudt, en wat je ermee kan bereiken. Ze geven er zelf de betekenis aan van “zweverig” of “spiritueel” te zijn, terwijl het net doelgericht is.

Het is mijn ambitie om dit taboe te doorbreken. Ik vind het wel altijd leuk als mensen hun vooroordelen durven benoemen. Het vergt best wel wat moed om dat te zeggen tegen mij als coach. Eerst ga ik daar wat dieper op in vanuit nieuwsgierigheid. Waarom denk je dat? Vanwaar komt dat?

Uiteindelijk vraag ik de kans om even toe te lichten wat ik doe, en wat dat wil zeggen. En dat biedt ook de kans om dat stukje onwetendheid weg te nemen.

Wat voor valkuilen zie je vaak terugkeren bij coachees?

Wat voor mij nog steeds een rode draad blijft is: de snelheid waarmee mensen denken te moeten actief zijn.

Wanneer je vraagt aan mensen “hoe is het” krijg je vaak het antwoord “druk, druk, druk”. Mensen vinden dat maar normaal. Maar is dat ook echt zo?

Mensen zijn dagelijks continue bezig. Ze zijn aan het werk, ze doen het huishouden, bezoeken de familie, voeren de kinderen naar hun hobby... Ze zitten zodanig in een routine dat ze niet meer stilstaan bij wat men doet, of waarom men iets doet.

Het is zo belangrijk om af en toe eens te vertragen. Af en toe eens op de pauzeknop drukken, soms heel kort, en even stilstaan en reflecteren: hoe ben ik bezig? Erkennen van wat er al gebeurd is, en wat er nog moet gebeuren.

Dus werkelijk even vertragen, om vervolgens weer in een versnelling te geraken. Of, terugkoppelen!

En ik wil zeker niet met de vinger wijzen. Ik herken de uitdaging volledig! Toen ik begon als coach heb ik mezelf ook echt moeten aanleren om te vertragen. Ik luisterde helemaal niet meer naar mijn lichaam.

Welke tip geef je graag mee aan beginnende coaches?

Alles begint bij het volgen van een gedegen opleiding. Waarin je alle handvaten krijgt om succesvol te coachen, maar ook zelf de ruimte krijgt om te experimenteren en ontdekken.

En dan is het een kwestie van durven kilometers maken. Het is maar door echte gesprekken te voeren, en te reflecteren op de gesprekken dat je echt groeit als coach. Onthoud dit: je staat er niet alleen voor. Er zijn veel mensen rondom jou waarmee je eens kan oefenen, of een case bespreken. Dat is ook zeer leerrijk en boeiend. Ik geloof er echt in: al lerend leren.

Daarnaast loont het ook om jezelf verder te ontdekken. Hoe beter je jezelf kent, hoe beter je een ander kan coachen. Als je weet wat jouw valkuilen en sterktes zijn, dan weet je waar je op moet letten & hoe je jezelf nog verder kan ontwikkelen.

Ten slotte durven vertrouwen. “Trust the process” is bij mij heel hard blijven plakken. Vertrouw er maar op, en dan komt de rest.

Wat zou je anders doen moest je vandaag opnieuw kunnen beginnen als coach?

Ik geloof oprecht dat de dingen gebeuren zoals dat het beste is. Dus ik zou niet echt iets anders doen.

Ik ben zeer tevreden met hoe ik gestart ben als coach. Ook al was dat soms met vallen en opstaan. Maar als ik heel eerlijk ben heb ik het af en toe wel eens nodig om te vallen. Zodat ik eruit kan leren. Daarnaast heb ik ook de juiste mensen ontmoet op de juiste momenten.

Ik zie het allemaal als onderdeel van mijn pad, en de ontwikkeling van mezelf als coach waar ik nu ben.

Welk coaching boek beveel je aan?

“Doorbreek de cirkel” – Arend Ardon

Het boek gaat over de vicieuze cirkel van gedachten en de impact op de ander. Gedachten zijn krachten! Ze bepalen mee onze perceptie, beslissingen en acties – en dus ook onze resultaten. Zo word je een zelf-vervullende profetie! Om uit deze vicieuze cirkel te stappen heb je nood aan bewustwording. En dat is exact wat dit boek brengt.

Ik vind het op vele vlakken een goed boek. Eerst en vooral heeft het een zeer leerrijke inhoud. Het kan voor vele mensen een echte openbaring veroorzaken, zowel privé als professioneel. Daarbij leest het ook heel vlot.

Wat vind jij een inspirerende quote?

“life isn’t about waiting for a storm to pass, it’s about dancing in the rain.”

Ik geloof enorm hard in de kracht van een positieve mindset. Natuurlijk, het leven is niet gemakkelijk en zit vaak vol ups en downs. Maar je kiest volledig zelf hoe jij daarmee omgaat. Je kan in een slachtofferrol kruipen, en alleen de negatieve zaken erkennen.

Of je kijkt zelf hoe je het beste maakt van het leven. Dat is voor mij een bewuste levenswijze. En iets dat ik wil meegeven en voorleven. Zowel op het werk, als privé, voor mijn kinderen.

Soms is het even moeilijk. Misschien ga je door een zware periode. Maar na storm en regen komt steeds weer zonneschijn. En nu en dan met nieuwe lessons learned.

Welke waarden & aspiraties neem je mee in 2024?

In 2024 wil ik vooral dicht bij mezelf blijven. Daarmee bedoel ik mijn eigen intuïtie durven volgen. Dingen doen waar ik energie van krijg. Ik kijk er bijvoorbeeld enorm naar uit om te netwerken met andere coaches binnen de Shift & Grow community!

Daarnaast wil ik zelf nog meer toepassen wat ik zelf predik. Namelijk: vertragen. Nog gezonder en bewuster leven, en zorg dragen voor mezelf. Op allerlei vlakken.

Ten slotte blijf ik binnen Coaching The Shift mijn creatief steentje bijdragen, om individuen teams & organisaties richting een gezondere shift te leiden!